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国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动**和先进工作者。劳动者有权依法参加和组织工会。工会代替和维护劳动者的合法权益，依法自主地开展活动。 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代替大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会，姑苏区公司不服劳动仲裁上诉。国家鼓励企业、事业组织，姑苏区公司不服劳动仲裁上诉、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业，姑苏区公司不服劳动仲裁上诉。没有签署劳动合同，薪资拖欠。姑苏区公司不服劳动仲裁上诉

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同除以上*条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。姑苏区公司不服劳动仲裁上诉工资欠条能否在法院申请支付令。

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